春节来临你在烦什么

李天分享于2019-01-23
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核心提示:近日,国内某中高端人才职业发展平台发布了《职场人过年前最担心的问题调查问卷报告》,近万人参与。

特别是上司关注的问题一定要详细具体。其实,年终总结并不是临时抱佛脚写出来的,需要在日常工作中不断地积累——工作中做出了什么成绩,为公司带来了哪些利益……平时工作中要养成写工作日报、周报和月报的习惯,详细记录自己的工作情况,到年底写总结时就不会愁眉苦脸地思考自己这一年到底做了什么。

过年还要加班

过年本该是和家人团圆的日子。领导却布置了工作任务,还“贴心”地说:“过年还是要好好跟家人团聚,工作你抽点时间做完就可以了。”

对于这种情况,第一,尽量在年前就把所有工作任务完成,没法完成或者必须“待机”的,尽量安排在假期的后两天,也能把自己从假期节奏调整到上班节奏。

第二,如果任务太过繁重,需要去公司加班的话,千万别忘了你的加班费!

步入职场之后,每逢过年,心情就逐渐变得五味杂陈。临近放假的欣喜、与家人团圆的期待,年前拼命加班的疲惫、没钱过年的悲伤……让人开心期待的事挺多,但是糟心事也不少。不管是收获满满还是浑浑噩噩,趁着2019年农历新年的到来,为自己好好充电吧。

宗禾

TA说

“每个月总有三十多天想离职。”对很多备受煎熬的职场人来说,这就是最真实的写照。

@周一再说:25 岁,国企,坐标北京二环。没事儿就开会,开会就骂人,天天搞团队建设,一开会好几个小时,领导都是“老油条”。讨厌腐朽的思想,感觉落后于时代。

@一念之间:广告行业,项目策划,刚离职了!挺不住了。公司遇到困难了不可怕,可怕的是没有人情味儿,让员工心寒。

@鸟为什么飞:研究生毕业,任职于一家国企,从助理工程师做到主管工程师。6年9个月,厌倦了工作内容,厌倦了人际关系,厌倦了一眼看到头的生活,就在刚刚递交了辞职信。

@斯斯:女,24,坐标成都,新媒体运营。一年跳了两次槽,第一次是从事业单位跳到私企,原因很简单:每天各种晒包、晒儿子、晒老公的大环境真的不太适合年轻人。第二次跳槽是被动的,直接领导和大Boss 撕逼涉及站队,综合考虑两边都不太靠谱,不站了,走吧。

@叫我大圣:90后,女生,毕业后进入现在的公司,熬了5 年光景,做到分公司高管。可是就这样一个人人称羡的岗位和工作环境,我还是时刻琢磨离开,一个环境呆了时间太久,年复一年。领导的信任,家人的期许,还有对未来的迷茫,都成为阻挡我离开的绊脚石,前路漫漫,不知如何抉择。

@老姑娘不老:26 岁,公众号运营,表面双休,其实一年 365 天24 小时随叫随到,做公众号的人应该都懂。

@头上长草:没有想离职,却担心因为工作没做好被扫地出门,奔三了,每天压力都很大。

@笑一个吧:女,23 岁。12 点吃饭,11:59 就通知我开会;5:30 下班,5:29 通知开会,常常这样,开会就是空谈理想。

来源:《人力资源报》


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