说起涨工资今年你调了吗?

闾丘寒晗分享于2018-09-13
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核心提示:今年以来,各地陆续出台了2018年企业工资指导线,截至目前,已有上海、山东、山西、内蒙古、福建、河南、江西、吉林、四川、天津、陕西等十几个省份发布了2018年企业工资指导线,为企业给员工涨工资提供了参考依据。

——全国多省发布2018年企业工资指导线

近日,四川省人力资源和社会保障厅发布了四川省2018年企业工资指导线,其中,企业工资指导线的基准线为7%,上线(预警线)为11%,下线为3%。

今年以来,各地陆续出台了2018年企业工资指导线,截至目前,已有上海、山东、山西、内蒙古、福建、河南、江西、吉林、四川、天津、陕西等十几个省份发布了2018年企业工资指导线,为企业给员工涨工资提供了参考依据。

已发布的数据显示,各地的平均基准线为7.9%,略高于2017年7.8%的平均数据,但是,与去年相比,多个省份的指导线的基准线数值都有所下调。

多个省份基准线下调

企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式,由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。

其中,工资增长基准线适用于生产发展正常、经济效益增长的企业。工资增长上线适用于经济效益有较快增长的企业,是企业必须自觉遵守、政府允许达到的增长最高限额。工资增长下线适用于经济效益下降或亏损的企业。其作用是为企业与工会开展工资集体协商及确定工资增长水平提供重要依据,同时也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段。

根据已发布的2018年以及2017年的数据来看,多个已发布数据省份的基准线数值都有所下调:上海2018年的企业工资的基准线为8%;2017年的基准线为9%;山东的相应数据分别为7%和7.5%;内蒙古为7%和8%;山西为8.5%和8%;福建为8%和8%;河南为12%和7.5%;江西为8%和8%;吉林为6%和7%;四川为7%和7.5%;天津为7.5%和9%;陕西为7.5%和7%。

此外,广西发布了2018年企业工资指导线通知(征求意见稿),拟以货币平均工资增长率11%作为企业工资增长的上线,以货币平均工资增长率7%作为企业工资增长的基准线,以货币平均工资增长率2%作为企业工资增长的下线。

如此对比可以看出,只有山西与河南两个省份的基准线进行了上调,除此之外,福建与江西处于持平状态,而上海、山东、内蒙古、吉林、四川和天津6个省份的基准线分别进行了不同程度的下调。

而就在近日,河南、湖北、湖南、安徽、江西、山西等六省已陆续公布了2018年上半年的经济数据,其中,河南GDP总量稳居中部首位,江西增速最快。同时,根据2018上半年GDP增速的榜单可以看出,基准线分别进行了下调的几个地区均在榜单的后半部分,其中,天津、内蒙古更是分别占据了榜单的倒数几位。

“我国经济进入新常态,整体经济下行,各省经济增速普遍放缓,从而导致了工资指导线的下调,此类指导数据一定都是跟当地的经济挂钩。”国家行政学院纪检监察室主任、教授竹立家时表示,目前来看,虽然只公布了十几个省份的数据,但从大环境来看,后续省份的数据被下调的比例或占大头。

“重点照顾”一线职工

值得关注的是,多地在2018年企业工资指导线的通知中要求,要着力提高一线职工工资水平

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