中国技术人才首现逆流动,杭州逆袭成全球工程师“收割机”

公羊涵分享于2018-07-27
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核心提示:2018年,中国一二线城市抢人大战日渐白热化。“狩猎”对象中,技术人才尤其炙手可热。

2018年,中国一二线城市抢人大战日渐白热化。“狩猎”对象中,技术人才尤其炙手可热。

和以往任何一波区域间精英人才迁徙潮都大不同的是,北上广深不再是工程师们近乎唯一的选择,一些新一线城市正在成为他们追逐机会和梦想的掘金洼地。

7月23日,猎聘发布《2018中国重点城市工程师大数据与调研报告》,他们分析了2017年一季度到2018年二季度期间,互联网工程师人才净流入分布情况,杭州以12.46%的流入率排名第一。

北上深工程师流动加剧,“杭派工程师”崛起

近年来随着中国互联网公司的快速崛起,中国企业在人工智能、自动驾驶、金融科技等新兴领域具备弯道超车的机会,与之相应的一个中国技术人才的黄金时代正在到来。

抢工程师已成中国公司之间,城市之间抢人大战中最激烈的战场,而杭州则成为了全球技术人才收割机。

在流入杭州的工程师中,来自上海的最多,达到23.56%;其次是北京和深圳,占比依次为17.21%和6.91%。这意味着,北上深为杭州贡献了近一半的“杭漂”工程师。

杭州的区域间人才收割力不仅限于国内。BOSS直聘研究院《2018中国海归人才就业选择报告》显示,2018年上半年应届海归人才最青睐的城市中,杭州海归占比增幅居全国首位,增幅为0.66%。相比之下,北京、上海的海归人才占比增幅都呈负增长,分别下降了1.28%和0.26%。

在继北京西二旗程序员,上海张江码农,深圳南山技术男后,中国工程师群体又多了一个冉冉升起的门派:杭派工程师。

他们是中国科技实力崛起和城市人才资源流动趋势下的产物,外来工程师的涌入和杭州过去的互联网技术人才相融合,共同提振了杭州科技行业的发展想象力。

“杭”情看涨背后:幸福指数高,技术氛围好,工程师地位高

“逃离北上广深”已不是新闻,原因主要源于被动的选择:房价昂贵、生活成本高、户籍政策严苛等。而学历和收入都处于高位的工程师群体集体“出逃”,集体涌入杭州,又是出于什么考虑?

猎聘调研报告显示,“杭”情看涨的原因,首先是杭州开放的人才政策,以及这座城市带来幸福感的整体抬升,杭派工程师幸福感指数达30.68%,比排名第二的广州还高出10个百分点。

其次是收入高。杭州房价远低于北上广深,但在收入上却能与北上广深持平。猎聘数据显示,全国互联网行业平均年薪超过20万的城市有五座,杭州紧随北上深广其后,与第一名北京的差距不到4万。但北京CBD房价实际上却是杭州CBD房价的3-4倍。

其三是互联网巨头的吸引力。猎聘数据显示,吸引工程师来杭的原因,“阿里巴巴带动的互联网和技术氛围”排在首位,投票率达59.66%。领英《海归人才吸引力报告》也印证了这点,在其“2018上半年最受海归人才关注TOP30企业”榜单中,总部位于杭州的阿里巴巴、蚂蚁金服、网易均入榜,其中阿里巴巴在TOP30中排名第一。

据了解,阿里巴巴36位合伙人中,三分之一是技术出身,技术人才在阿里巴巴、蚂蚁金服等杭州互联网公司中的话

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