12位纺织行业人大代表发声,看看谁的建议最戳心

袁薇分享于2018-03-13
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核心提示:12位纺织代表为行业发声

推进我国产业工人队伍建设。

一、把提升产业工人整体素质工作纳入经济社会发展总体规划。

二、构建产业工人职业培训综合体系。健全职业教育教学标准,紧扣产业变革和市场需求动态调整专业设置,更新课程内容,让职业院校真正成为培养高素质产业工人的摇篮。发挥各地工会职工学校的平台作用。强化和落实企业培养产业工人的主体责任。落实国家关于企业培训费用税前扣除的有关规定,鼓励企业加大职业培训投入。

三、丰富创新产业工人培养模式。发挥技能竞赛的引领作用。把各地区重点产业发展需要作为技能比赛的重点,并组织优秀职工参加全国职业技能竞赛,使广大职工在各类职业技能比赛中不断成长成才。深化群众性经济技术创新活动,积极创建劳模创新工作室,通过结对帮扶、名师带徒等方式,发挥劳动模范的传、帮、带作用。叫响做实“工匠精神”,培养更多的工匠人才。整合政府、企业和工会等网络平台和信息资源,组织开展网上技术培训、技能交流、创新成果展示以及网上练兵等活动,拓宽产业工人培养渠道。

四、破解制约提升产业工人队伍素质的体制机制障碍。健全保证产业工人主人翁地位的制度安排。要适当增加产业工人在群团组织代表大会和委员会委员中的比例,积极推荐产业工人作为人大代表和政协委员候选人。建立和完善统一的人力资源管理制度,实现职业技能等级与专业技术职务的有效衔接,畅通产业工人向上流动渠道。鼓励企业建立薪酬水平与技能等级和业绩贡献挂钩的分配制度,收入分配向关键岗位和技能人才倾斜,提高技术工人的工资待遇。

五、营造“工人伟大、劳动光荣”的良好社会氛围。要将那些作出突出贡献的产业工人推荐参加“五一劳动奖章”“劳动模范”等荣誉称号的评选。组织主流媒体加大对产业工人的宣传力度。

关于发展地方特色小镇的建议

以发展特色小镇促进地方经济发展,这几年各地已有这方面成功案例,并已产生示范效应。与此同时我们需要警惕,有的地方习惯“做过头”,特色小镇似在“一窝蜂”发展。

其中有3种情况:一是急谋政绩,急求虚名,在形式上做文章。二是不顾实际,满天布“镇”。三是作为“标签”,实为房产。少数地方将实际的房地产开发,借以“小镇”,贴标“小镇”,以获得政策利好和“契机”。

广大人民群众不希望看到“一窝蜂”发展后的特色小镇即遭棒喝和整治。

创业教育和创业训练已是高校深化教育体制机制改革的重要内容。目前促进高校大学生创业存在一些不容忽视的问题,资金短缺是大学生自主创业的最大制约。东西部地区政府对高校创业的支持力度差异较大,西部高校的创业教育发展和创业人数远低于东部高校。因此,加大对西部地方高校创业基金支持力度显得尤为重要和必要。

(一)建议国家和地方政府加大对西部地方高校创业基金的支持力度。东部高校、“985”、“211”院校已具备很强的吸纳市场资金的能力,而西部省属高校很少能获得政府资金的支持,但西部省属高校承

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