袁立开撕《演员的诞生》，又给HR上了一课！

作者：张大志

来源：智联招聘HR公会

最近《演员的诞生》太火了，火到每次播出都会引起热议，热搜榜上这档节目从来没有缺席过。而这次火的是袁立老师，节目中，袁立因为三位导师的投票而淘汰，在节目中的表现也遭到了一众网友的吐槽。

随后，袁立便爆出与工作人员的聊天截图上演了手撕节目组的好戏。先不说节目有没有黑幕，但这位小导演姑娘在这行基本上是被判“死刑”了。这也给我们HR和职场人好好上了一课。

工作人员请知名演员上节目，很像HR邀请重磅候选人来公司面试，我们完全换个场景模拟一下。

角色：小E--某公司HR招聘主管;Anna--资深产品总监

第一幕，邀约

小E：“Ann姐好!我刚到一家互联网公司招聘，现在这边急需一位产品总监。他们之前请的几个都不够强。我想问问您有没有兴趣看下这个机会哈?我把公司简介发给您。”

Ann：“有。”

小E：“真的假的?!哈哈哈。”

Ann：“我们公司很有前途的，BAT、TMD的大咖一大把，很适合您的。

“Ann姐您对我太好了!!”

“首先，你对我好。我现在外面有点儿事，一会儿看介绍。”

“因为上次跟您接触，觉得您人特别好，所以才对您好，将心比心。”

看过资料之后。

Ann：“公司还可以。我不愿意再被面试，给几个不认识的人介绍自己。”

“明白的。不过您知道，面试这个是流程，您的水平和能力肯定都没问题的。我之前还请了Helly也是业内很知名的产品总监。对方都同意来面试了，我们老板不同意。”

“为什么?”

“可能我们老板觉得她水平不行。Ann姐，因为您是我重点推荐的候选人，我保证您能入职，这样可以吗?从各种角度看，您都没问题。”

“这么说我可以考虑 一下。虽然你平时对我不错，但以我的身份再去被面试，有点儿伤自尊，对吗?”

“姐，您说的我都能理解。现在公司确实缺少产品方面的能人，您最合适!我安排了另一个候选人跟您一起应聘这个职位，她跟您不是一个级别的，凭真实实力，您也一定没问题。”

“你安排时间吧，我去你们公司面试。”

第二幕，“翻车”!

Ann到小E公司面试时出了些状况。

公司三位高层与Ann沟通后直接淘汰了这位候选人，理由是：技术水平没问题，但是感觉不适合我们公司的企业文化。公司还是希望找心态更平和、更开朗的人加盟。

小E把情况反映给Ann。

“Ann姐，我听说面试现场失控的事，真的特别抱歉。之前，三位老总看了简历都觉得您没问题，谁知道他们又临时变了。这个确实我始料未及以及掌握不了的。Ann姐，不管什么原因，我答应您的事儿没做到，真的觉得很对不起你，心理也很难过。不管出于私人感情还是真实水平，我都认为您是最适合我们公司的。真的特别抱歉。”

“真的是这样吗?我现在睡醒一觉感觉不是这个局。你故意安排的另一个人进入复试，拿我垫底吗?”

“我怎么会这么做!!!”

接下来是，双方拉黑并

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