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如何打造培训管理体系?
  核心提示:目前公司培训工作一片空白,所以今年的主要任务是建立公司内训制度,挖掘内训师等等。然而万事开头难,从哪一步开始做,如何做,一直困扰着我。请问如何从无到有做好企业的内训体系呢?
来源:Texhr纺织资讯2019-02-15
今天面试的候选人,加薪我也要留下她!
  核心提示:我最近面试了一位候选人frank,,她身上有很多特质是当下很多年轻人身上所不具备的,或者说不同时具备,面试完这位候选人,我窃喜并第一时间与几位HR朋友分享。
来源:Texhr纺织资讯2019-02-15
从哲学角度重新思考“绩效考核”
  核心提示:绩效管理作为人力资源六大模块之一,其开展也成为企业管理的标配。然而不知各位同仁是否认真考虑过一个问题:我们实施绩效考核的目的是什么?是因为员工工作动力不足,薪酬分配“大锅饭”,缺乏晋升依据,还是真的只是为了考核而考核?
来源:Texhr纺织资讯2019-02-15
年后求职者注意,这八大陷阱请绕行!
  核心提示:春节假期结束啦,多年前跳槽的人也准备开始寻找新的工作了。人力资源和社会保障部近日 发布警惕求职应聘八大陷阱提示 ,提醒求职者们一定要擦亮眼睛,谨防被骗!!!
来源:Texhr纺织资讯2019-02-15
这些招聘大招你用了几招?
  核心提示:以下招聘大招,你用了几招?
来源:Texhr纺织资讯2019-02-15
人才流失怎么办?
  核心提示:如今,求职者占了上风。因为用人单位提供的工作机会远多于求职者,这种趋势还在继续上升,由此也可以预见,未来将变成员工的市场。
来源:Texhr纺织资讯2019-02-15
YAJUN STUDIO携手玛丽黛佳色彩工作室2019秋冬纽约时装周玩转跨界
YAJUN STUDIO携手玛丽黛佳色彩工作室2019秋冬纽约时装周玩转跨界
  核心提示:林雅君这位年轻的设计师,以其极具高度的审美取向,以当代艺术中最具突出个性的超现实主义手法,在与玛丽黛佳色彩工作室的合作下,创作出了极具中国特质的优雅作品。将个性与共性融为一炉,在新的尝试中捕获成功,林雅君的这一创作,是成衣,更是艺术品;是设计,更是对世界的理解。
来源:CFW服装设计2019-02-15
春节后,HR如何开展招聘工作才能“面面俱到”?
春节后,HR如何开展招聘工作才能“面面俱到”?
  核心提示:时间一晃,马上就到三月,而每年的三、四月份也是新的一波人才招聘高峰期。而对于有着工作经验的职场老油条来讲,在选择下一家公司的时候,眼光会更高,更加挑剔。作为一个小企业的HR,在公司不牛逼的情况下,如何才能招聘到企业紧缺的精英人才?
来源:Texhr纺织资讯2019-02-15
疏堵结合 嘉定重拳出击处置“散乱污”企业
  核心提示:“‘散乱污’整治要堵疏结合,光靠堵,会引起反弹,对符合本区产业导向且具有发展潜力的企业.相关部门会指导企业规范改造,合法经营。”区环保局相关负责人介绍,下阶段,嘉定将继续以清理取缔为主要整治模式,同时加大疏导力度,引导部分可以整治达标、有整改潜力的企业向园区集中,完善各类审批手续和污染治理设施,坚决避免“一刀切”
来源:Texhr纺织资讯2019-02-15
张家港:春节期间保税棉库存增至4.3万吨
张家港:春节期间保税棉库存增至4.3万吨
  核心提示:1月28日至2月11日,张家港保税区进口棉库存大幅增加1328吨至42512吨,其中美棉增加2712吨、印度棉增加118吨、巴西棉减少1227吨、澳棉减少567吨,其他国家棉花库存调整不大。
来源:Texhr纺织资讯2019-02-15
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