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2018年10月第三周叠石桥家纺内销价格指数分析
  核心提示:本周叠石桥家纺制成品内销价格指数继续呈小幅增长趋势。进去十月中旬,家纺市场全面进入旺盛销势。
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以标准化推动品牌化 湖北纺织标准化技术委员会成立
  核心提示:近日,湖北省纺织标准化技术委员会在汉成立,旨在提升全省纺织产品标准化水平,以标准化推动品牌化。
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中国盐步内衣指数发布 秋冬换季内衣价格无明显波动
  核心提示:近日,中国盐步内衣指数也发布了9月份报告。上个月,盐步内衣价格初步显现企稳,相比去年同期,今年秋冬换季之际内衣价格总指数尚未出现明显波动。
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数据显示“一带一路”相关合作成外贸新亮点
  核心提示:海关总署最新发布的数据显示,今年前3季度,中国与“一带一路”相关国家进出口总值达到6.08万亿元人民,增长13.2%,高出同期我国外贸整体增速3.3个百分点,占中国国际进出口..
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福建石狮:五大变化折射中国纺织服装新标签
福建石狮:五大变化折射中国纺织服装新标签
  核心提示:每年中国服装协会年度大会,从纺织工业联合会“掌门人”到纺织服装企业“大咖”都会分享一些具有行业前瞻性的思想,今年,是中国服装协会换届的一年,年度大会自然盛况空前..
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以丝为媒,链动全球!首届丝路论坛系列活动湖州召开
  核心提示:近日,以“溯源回望,梦想未来”为主题的首届丝路论坛系列活动在“丝绸之府”——浙江湖州开幕。
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中国国际服装印花工业博览会推动服装印花更智能高效
中国国际服装印花工业博览会推动服装印花更智能高效
  核心提示:10月21日,由中国纺织工业联合会指导,中国印染行业协会主办,中国印染行业协会服装印花分会、虎门服装技术创新中心、北京兆纶染整咨询有限公司承办,东莞市虎门服装服饰行..
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市场缺乏信心 新棉集中上市 棉价后期仍有回落空间
市场缺乏信心 新棉集中上市 棉价后期仍有回落空间
  核心提示:与往年相比,今年的棉花收获期晚来了一些。9月中下旬,新的棉花年度开启。大范围环境下,中美经贸摩擦升级,2000亿美元加征关税政策最终落地。两种因素叠加发酵,郑棉价格跌..
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Offer薪酬中的“深情”与“套路”
  核心提示:最近一个应届生朋友求职,经常请我比较不同Offer的优劣。联想到不同企业招聘时提供的千差万别的薪酬标准,往往让求职者无所适从。因此,有必要写篇文章来谈谈不同Offer薪酬..
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为什么别人总能招大牛,你招的人总是很凑合?
为什么别人总能招大牛,你招的人总是很凑合?
  核心提示:个性心理测评、能力测评、多人面试、闲聊、直觉判断,各种识人方式层出不穷。但是,这些方式好用吗?答案是,不好用。今天这篇文章,教你如何聘到A级人才。
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关于人力资源成本控制,你还知道哪些?
  核心提示:我们接下来探讨的主要是在正常情况下,如何通过人力资源管理手段或管理技术操作来进行人工成本控制。
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什么样的公司喜欢招“转行者”?
什么样的公司喜欢招“转行者”?
  核心提示:我们不妨换一个视角,跳出“我该不该转行”的问题,站在招聘者的角度,想一想他们为什么要招一个“有职场经验、没有专业经验”的转行者——因为用人单位招你的理由,常常也..
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个税抵扣方案最新解读,帮你算算能减多少?
  核心提示:根据新修订的个税法,今后计算个税应纳税所得额,在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外,还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,..
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不妨试试分层分类考核
不妨试试分层分类考核
  核心提示:绩效考核是个筐,什么都可往里装——这是人力资源圈子流传甚广的一句话。按照这样的“一锅粥”思路进行绩效考核,可以想象,考核基本上都会流于形式,难以落地。怎么办呢?今..
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HR不被“放鸽子”的方法找到了
  核心提示:HR被“放鸽子”肯定有候选人的原因,但HR更多的还是要从自身出发,找到问题并降低被“放鸽子”的概率。
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美棉出口签约量大减中国继续毁约
  核心提示:美国农业部报告显示,2018年10月5-11日,2018/19年度美棉出口净签约量7416吨,较前周减少67%,较前四周平均值减少35%。
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